При расчете стажа работы в Российских железных дорогах существуют периоды, которые не учитываются при определении трудового стажа. В этой статье подробно рассмотрим, какие именно периоды не включаются в стаж работников РЖД согласно действующему законодательству и внутренним нормативным актам компании.
Содержание
При расчете стажа работы в Российских железных дорогах существуют периоды, которые не учитываются при определении трудового стажа. В этой статье подробно рассмотрим, какие именно периоды не включаются в стаж работников РЖД согласно действующему законодательству и внутренним нормативным актам компании.
Общие положения о стаже в РЖД
Стаж работы в РЖД имеет особое значение для получения льгот, пенсионного обеспечения и различных социальных гарантий. Однако не все периоды трудовой деятельности учитываются при его расчете.
Периоды, не включаемые в стаж РЖД
1. Временная нетрудоспособность
- Периоды нахождения на больничном
- Время прохождения медицинского обследования
- Дни временной нетрудоспособности без сохранения заработной платы
2. Отпуска без сохранения заработной платы
| Вид отпуска | Учитывается в стаже |
| Административный отпуск | Нет |
| Отпуск по уходу за ребенком свыше 1,5 лет | Нет |
| Отпуск за свой счет свыше 14 дней в год | Нет |
3. Обучение и повышение квалификации
- Периоды обучения в образовательных учреждениях без отрыва от производства
- Время нахождения в аспирантуре, докторантуре
- Курсы повышения квалификации, не организованные РЖД
Особые случаи исключения из стажа
Дисциплинарные нарушения
- Периоды отстранения от работы по вине работника
- Время нахождения под следствием
- Дни прогулов без уважительных причин
Неофициальная трудовая деятельность
- Работа по гражданско-правовым договорам
- Частная предпринимательская деятельность
- Работа в других организациях без оформления в РЖД
Периоды, которые могут включаться в стаж частично
| Период | Условия включения в стаж |
| Отпуск по уходу за ребенком | Только первые 1,5 года |
| Военная служба | Только при работе в РЖД до и после службы |
| Работа в других отраслях | Только при специальном согласовании |
Как проверить правильность учета стажа
Рекомендуемые действия:
- Регулярно проверять записи в трудовой книжке
- Сверять данные с электронной базой кадровой службы
- Запрашивать выписки из приказов о приеме/увольнении
- Обращаться в отдел кадров для уточнения спорных периодов
Последствия неправильного учета стажа
- Занижение размера пенсионных выплат
- Невозможность досрочного выхода на пенсию
- Потеря права на льготы и социальные гарантии
- Снижение размера выплат при выслуге лет
Заключение
Понимание того, какие периоды не включаются в стаж работы в РЖД, позволяет работникам правильно планировать свою трудовую деятельность и избегать ситуаций, которые могут негативно сказаться на их пенсионных правах и социальных гарантиях. При возникновении спорных вопросов рекомендуется обращаться в кадровую службу компании или профсоюзные организации для получения разъяснений и защиты своих трудовых прав.
